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NBA最新的薪酬帽变化,能催生出下一支勇士吗?

作者:七维体育 来源:网络 阅读:
NBA总裁萧华NBA总裁萧华

  2020年是特别的一年,各大体育联赛因疫情大盛行或停摆,或空场竞赛,无法出售赛事门票。

  这笔收入的损失,无疑令各项赛事的营收都打了大扣头。

  关于有薪酬帽准则、且薪酬帽与赛季收入挂钩的NBA来说,收入的锐减更是令人担忧的费事。

  前几天,NBA薪资专家鲍比-马克斯做客名记扎克-洛维的节目时谈到,根据多支球队从联盟办公室收到的信息,下赛季薪酬帽估计不低于1.09亿美元,到21-22赛季还可能有大幅提升。

  不论是球队高管、球员仍是媒体,都盯着新赛季的薪酬帽是否会缩水,毕竟这将决议着联盟以何种方式持续运行。

  在谈及新赛季薪酬帽变动将带来何种影响前,让我们先弄清楚,薪酬帽终究有什么用?

  薪酬帽含义:劳资双方的博弈

  按字面含义解说,薪酬帽便是每支球队总薪酬的上限,老板每个赛季给球员发的薪酬,不能超过这条线。

  这项准则的初衷,是为了避免联盟中出现不计投入产出的土豪、将人才揽入单一俱乐部,出现独大的局面。从而使得联赛的竞赛具有悬念。

  举个极端的例子,比方某一支球队新来的老板是世界首富,可以给联盟的巨星们开出其他球队完全达不到的薪酬,把联盟前五的球员都招到自己的球队来,年年夺冠军。

  如果国内中超或许CBA某支球队把国家队队员都高薪揽走,板凳上坐的都是国手国脚,家里二队三队还养着当打之年的球员,你其他球队只能用16岁小孩。那还没竞赛,这冠军归属就现已定了。

  薪酬帽准则便是为了制约这种极端状况,而制订的。但其也有一个逐步发展的过程。

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